仕事においてキャリアプランニングは大切ですが、特に目標をしっかりと立てておくことは重要です。目標は英語でゴールですが、ゴールが無ければ闇雲に走り回るだけ、ただ疲れるだけです。仕事においても目標が無ければ、日々忙しく仕事をこなすだけ、やりがいを感じることもなくただ疲れるだけの日々を送ることになりかねません。目標を立てておくことは仕事にやりがいを見出す上でとても大切なことです。
キャリアプランを立てる際にも、まずは最終目標を設定することから始まります。最終的な目標があれば、それを達成するための方法を考えていくことができるからです。
例えば、10年後や20年後に自分が就いていたいポジションややっていたい仕事が明確になっていれば、8年後には何をしていなければいけないのか、5年後には、3年後には、1年後にはと逆算していきながら具体的なプランを立てることができます。1年後にしていなければならないことが明確であれば、今現在自分が取り組むべきことも自ずとハッキリしてくるでしょう。
目標があれば、今現在やっていることが辛く思えても、高いモチベーションを保つことができるようになります。運動においても仕事においても、モチベーションはとても大切です。同じ作業でもいやいやするのと、モチベーションを持ってするのとでは結果も変わりますし、過程で身に着くスキルも変わります。
しっかりとした目標を軸にキャリアプランニングをすれば、モチベーションを高く保つことができますし、結果的に最も効率よく目標を達成することができるでしょう。